INTEGRACIÓN DE CULTURAS

1. Ahora conocemos lo complejo que puede ser una fusión

y que sin embargo, cuando se toman acciones firmes y

se encara el futuro, el proceso puede ser exitoso en

menos tiempo.

Esta experiencia te será de utilidad para una mejor planeación de tu comunicación interna y para lograr cambios profundos al interior.

PROPUESTA DE VALOR

2. Ahora sabemos cómo empaquetar todos los beneficios que brinda la empresa a sus empleados, para que ellos los valoren en lo particular, pero también en conjunto.

Lo que aprendimos te será de utilidad si en tu empresa

necesitan que la gente valore más lo que tiene.

UN GRAN LUGAR PARA TRABAJAR

3. Ahora estamos seguros de que acciones bien planificadas y coordinadas entre la empresa y el departamento de comunicación pueden contribuir a mejorar el clima laboral de fondo.

Lo que hemos aprendido te ayudará a que el personal de tu empresa valore todo lo que tiene y como consecuencia se refleje obteniendo un mejor lugar en el ranking de

Great Place to Work.